2024年4月3日,我公司召開《2024年度績效目標(biāo)責(zé)任書》簽訂會(huì)議;公司董事長吳友華,總經(jīng)理吳正華,公司全體中高層干部參加會(huì)議。
---2024年績效目標(biāo)簽訂---
吳友華董事長與公司經(jīng)營管理層分別簽訂了《2024年績效目標(biāo)責(zé)任書》。
吳正華總經(jīng)理與公司各高層干部分別簽訂了《2024年績效目標(biāo)責(zé)任書》。
吳友華董事長就此次會(huì)議發(fā)表了重要講話——《我的人才觀》:
集團(tuán)成立以來,始終堅(jiān)持以人為本的理念,視人才為企業(yè)發(fā)展的最重要的資源。人才,是企業(yè)發(fā)展的靈魂!一個(gè)企業(yè)的競爭力,最終取決于人才的競爭力。沒有一支高素質(zhì)、高水平的人才隊(duì)伍,任何企業(yè)都無法取得長遠(yuǎn)成功。那么,集團(tuán)員工應(yīng)有什么樣的素養(yǎng)、需要什么樣的干部呢?
第一,集團(tuán)干部應(yīng)該具備的素養(yǎng),我將這種素養(yǎng)總結(jié)為“五心”。
首先,是真心。我們必須以真心對(duì)待每一項(xiàng)工作,以真誠對(duì)待每一個(gè)同事和客戶,以真實(shí)的態(tài)度對(duì)待自己。
其次,是誠心。誠心是成功的關(guān)鍵之一,我們不僅要對(duì)待工作誠心,更要對(duì)待人誠心,只有心懷誠意才能成就非凡事業(yè)。
第三,是實(shí)心。實(shí)心是我們的基本素質(zhì),也是集團(tuán)公司取得成功的重要保障。
第四,是走心。我們注重工作過程中的溫度與關(guān)懷,關(guān)心員工、理解需求,讓每一個(gè)人都感受到集團(tuán)公司的溫暖和關(guān)愛。
最后,是用心。用心是成功的基石,也是我們的共同追求。用心才能夠成就卓越、創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)夢想。
第二,集團(tuán)究竟會(huì)提拔、重用什么樣的干部?我的答案是:正直、激情、自律。
第一,正直。
正直是指誠實(shí)、廉潔、正直的品質(zhì)。正直是做人根本,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)言行一致,堅(jiān)守誠信,贏得信任和尊重。
第二,激情。
激情是指對(duì)工作和生活充滿熱情和激情的態(tài)度。激情推動(dòng)事業(yè)發(fā)展,激發(fā)創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷前進(jìn)。
第三,自律。
自律是指自我控制、自我管理的能力。自律是干部必備素質(zhì),控制情緒,言行一致,嚴(yán)于律己,贏得尊重。
“人才是企業(yè)的未來,事業(yè)因人才而精彩”。我堅(jiān)信只有具備正直、激情和自律的領(lǐng)導(dǎo)者,才能夠成為我們企業(yè)的中流砥柱,才能夠引領(lǐng)我們走向更加輝煌的未來。因此,我希望每一位同事都能夠以此為標(biāo)準(zhǔn),不斷提升自己,發(fā)揮自己的潛力,為集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后,我再次感謝大家的辛勤付出和努力奮斗,是你們的努力才使得集團(tuán)公司得以不斷發(fā)展壯大。
讓我們攜手并肩,共同努力,創(chuàng)造更加美好的明天!